karrier

A munka hősei…
Sokszor utálkozunk miatta, elegünk is lehet belőle és van, hogy néha tényleg úgy érezzük, kiválóan meglennénk nélküle. Ünnepe is van, amit azzal töltünk, hogy rá sem gondolunk. Igazán nem akarok már az elején unszimpatikus lenni, de én például szeretek dolgozni. Illetve az üdít fel, ha értelmes tevékenységgel töltöm az időmet, amiről azt gondolom, haszna is van. Ez mondjuk, lehetne akár egy tengerparti nyaralás, vagy egy olvasós-alvós kuckózással töltött nap is,…
Így is lehet!?
Állítólag minden fejben dől el. Vagy nem árt, ha van hátszél és összeköttetés is? Egyik kedves ismerősömtől kérdezősködtem az új munkatársról, milyen szakmailag és mi újság így a vállalkozásban stb. A válaszokból egyértelműen kiderült, a munkaerő felvételnél nem annyira a hozzáértés volt a fő szempont, inkább a külső, és hogy mindenképp neki kellett az ideális jelöltnek lennie.  Ősi bölcsesség, nem az a lényeg ki mit tud…  A kollégáknak persze egy-két…
Én, meg ő és plusz két fő
Állítólag így én is meg tudnám oldani a nemzet sorsát. De mi van akkor, ha nekem ez így nem fog menni? Nemrégiben jelent meg egy filmecske, ahol az aggasztó jelenre és a sötétnek látott jövőre megoldásként két gyereket ajánlanak minden nőnek. Lehet, hogy most sokan nem értik, ezzel mi problémám van. Csak annyi, hogy én, negyvenes nőként csak magamat tudom felmutatni. Nem önzőségből, kényelem szeretetből és karrierista ambíciók miatt, mint…
Égben jársz, vagy a földön állsz?
Valóra kell-e váltani minden (karrier) álmot? Több évtizede vagyok a munka frontján. Nem tudom szerencse-e vagy sem, hogy ugyanazon a helyen űzöm az ipart, mióta elkezdtem a pályafutásomat. Még egy kezemen meg tudom számolni, mennyi főnököm volt. Jó a közösség, nincsenek klikkek, nagy marakodások, sőt azt is mondhatom, szeretem a munkahelyemet. (Annyira azért nem, mint egy ismerősöm tanácsolta, hogy legyen a hobbid a munkád, akkor nem kell egész életedben dolgoznod.)…
A családnak és a karriernek összeegyeztethetőnek kell lennie
A kormány a családpolitikájában igyekszik azt a szempontot érvényesíteni, hogy a család és a karrier ne egymást kizáró, hanem egymást segítő, támogató elem legyen az emberek életében – jelentette ki az Emberi Erőforrások Minisztériumának család és ifjúságügyért is felelős államtitkára. MH – MTI Novák Katalin az ezt segítő intézkedések között felsorolta a gyed extra bevezetését, a gyes harmadik évének a visszaadását, a bölcsődeépítési programot, a bölcsődei rendszer szabályozásának átalakítását, azaz…